Opleidingen
Vanuit een zakelijke insteek ben ik opgeleid om als leidinggevende, procesbegeleider, projectmanager, teamcoach en organisatieadviseur teams en individuen te begeleiden.
Mijn basis komt uit opleidingen tot veranderkunde, gedragsverandering, teamcoaching en persoonlijke coaching.
- Therapeutische Vervolgopleiding Werken met gestolde rouw, Land van Rouw (i.o)
- Post HBO opleiding Omgaan met verlies en rouw, Land van Rouw
- Masterclass Persoonlijk Leiderschap en Rouw, Wibe Veenbaas / Land van Rouw
- Coachen bij rouw, Grief. Academy
- Postacademische opleiding tot Gedragsveranderaar, Behavior Change Academy
- Organisatieopstellingen, Latitude – systemisch werken
- Systemisch werken in teams en organisaties – teamcoaching, Latitude - systemisch werken
- Sinds 2023: Rouw- en verliesbegeleider bij Humanitas (vrijwillige basis)
Achtergrond en ervaring
In mijn werk ervaarde ik hoe op de werkvloer persoonlijke verhalen wel gedeeld mogen worden, maar dat er onder aan de streep ‘zakelijk’ geleverd moet worden. Privé en zakelijk zijn alleen zo verweven. Werkvloer en privésituatie zijn, zeker bij grote veranderingen en grote of gestapelde verliezen, niet (zo goed) te scheiden.
Ik voelde de behoefte om het individu beter te kunnen begeleiden. Veranderen als groepsproces en individueel proces. Daarom startte ik in 2020 een opleiding om gedrag en veranderen te begrijpen en te leren hoe je hierin kan beïnvloeden. Daarna verlangde ik naar meer kennis en kunde om te begrijpen waarom de ene persoon meer veerkracht lijkt te hebben om met verlies en verandering om te gaan dan de ander. Ik wilde me bekwamen in het ambacht van rouw- en verliesbegeleider en startte in 2022 met de twee jarige post-hbo opleiding ‘Omgaan met rouw en verlies’. Tijdens deze opleiding voelde het alsof ik thuiskwam in mijzelf. Ik leerde om de verliezen in mijn leven te verweven met mijn leven. Het voelde alsof ik thuiskwam in mijn verlangen om voor anderen van waarde te zijn.
